贵州省园艺研究所2024年人博会

引进高层次人才线下考核方案

根据省人社厅《关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）及《第十二届贵州人才博览会贵州省农业科学院公开引进高层次人才方案》工作要求，为确保贵州省园艺研究所2024年引进高层次人才线下面试工作顺利进行，特制定本方案。

一、基本要求

引进人员须具备下列条件：

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

（二）自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。

（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（四）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（五）岗位所需其他条件。

二、线下考核时间和地点

（一）时间：2024年5月24日早上9:30

（二）地点：贵州省园艺研究所四楼会议室，候考场地为四楼小会议室。

三、线下考核对象、方式和内容

（一）考核对象

资格初审合格人员为线下考核人员（附件1），线下考核当天需进行资格复审，资格复审通过即为线下考核对象。资格复审材料包括：参加线下考核人员本人有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明），毕业证、学位证或就业推荐表原件及复印件1份，教育部学籍在线验证报告复印件1份。

（二）考核方式和内容

线下考核方式主要为结构化面试，测评内容主要考察应试人员的思想政治素质、专业知识、实践能力、言语表达能力和思维能力等。

四、组织实施

组建专家评审组、监督组、工作协调组负责具体面试工作。

（一）专家评审组

邀请政治素质过硬、职业操守良好、专业知识扎实的相近或相同领域专家担任本次面试的评审专家，评审专家人数为9人。

（二）监督组

监督组设有两名监督人员，其中：一名纪检员，负责全程监督面试工作；一名摄影员，负责录像实时记录面试全程。

（三）工作协调组

工作协调组设有3名工作人员，其中：两名名记分员，计算考生最终得分；一名协调员，负责指引考生进入候考室，以及指引考生从候考室进入考场参与面试。

五、面试流程

1.考生进入候考室，等待面试。考生应提前半小时到达考场进行签到抽签决定面试顺序，等待面试。

2.考生进入考场，进行面试。考生由协调员带领进入考场进行面试，其余考生在候考室等候。原则上考生需在30分钟以内完成面试。

3.考生面试结束后离开考场，在侯分室等候分数。各评审专家根据考生面试表现打分，满分为100分。记分员计算最终得分，分数计算规则为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算剩余分数的平均分即为最终得分。

4.待全部考生答题完毕后，依次进入考场听分，考生听到分数后签字确认，离开考场。

六、有关要求及面试纪律

1.参加面试时考生须携带相关证件准时报到，迟到半小时按自动放弃处理。

2.进入面试考场的考生严禁携带、使用移动电话等通讯工具，不得携带任何参考书籍与资料，一经发现将取消其面试资格。

3.考生须在候考室等候，等候期间不得喧哗、吵闹，未经工作人员允许不得擅自离开候考室。

4.考生面试结束后应在工作人员引领下离开面试室，听分结束后离开考点。

5.面试工作人员和评委应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定，面试评委及工作人员实行回避制度。

6.自觉接受纪检、监察部门的监督增强透明度，对弄虚作假、包庇等违反规定的现象，及时发现及时纠正并按有关规定作出处理。

7.对违反面试纪律的考生，视情节轻重分别给予批评教育、取消面试资格、取消进入下一环节资格的处理。

8.对违反规定、有违纪违规行为的考官、工作人员、监督人员等将严肃处理，构成犯罪的将依法追究法律责任。

七、结果运用及后续工作

面试结束后，由专家评审组结合面试成绩进行综合评审，确定最终引进人选，及时上报上级主管部门审核，经确认合格的人员作为公示对象，在人博会网站、用人单位或主管部门官网公布进行公示，经公示无异议后进入体检、考察（政审）等环节。

八、体检

根据应聘人员线下考核成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。

体检在县级及以上医院进行，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

九、考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由用人单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有下列情况之一者，视为考察不合格，报贵州省农业科学院和贵州省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格。

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

（二）定向到具体行业或单位的应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）曾受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（五）曾被开除公职或除名的人员；

（六）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格的人员；

（七）未能按时提交引进职位所需资格条件的相关证明材料的人员；

（八）不符合引进岗位所需资格或条件的人员；

（九）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

（十）由人民法院认定为失信被执行的人员；

（十一）在读的非2024年应届毕业生；

（十二）存在人事档案造假行为的人员；

（十三）有法律法规规定不得聘用的人员。

十、公示考核结果

经资格审查、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，贵州省农业科学院将拟聘人员名单、拟聘人员《第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表》（附件2）及拟聘公示报省人力资源社会保障厅备案，并在贵州省园艺研究所或贵州省农业科学院官网公示拟聘用人员名单。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十一、办理聘用手续

经公示无异议者，报贵州省人力资源和社会保障厅审查批准后，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定办理聘用手续。拒不报到的，取消聘用资格。

附件：1.贵州省园艺研究所第十二届贵州人才博览会拟线下考核人员名单

 2.贵州省园艺研究所第十二届贵州人才博览会引才评审表

附件1

贵州省园艺研究所第十二届贵州人才博览会拟线下考核人员名单

附件2

第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表

招聘单位： 　　          招聘岗位：          该岗位参评总人数：